Questa Convenzione non intende sostituire i Fondi Sanitari di categoria come Metasalute, Sanimoda, Fondo Est e simili;
essa infatti è indirizzata ai vertici aziendali, quindi all’Amministratore Unico, ai componenti del CDA, e ai Soci.
Può anche essere estesa ai consulenti di direzione, al management e alle categorie di dipendenti di particolare interesse per l’azienda;
inoltre possono essere estesa ai nuclei familiari ivi comprese persone non a carico e non conviventi (figli, genitori, suoceri).
Si tratta di una SPECIALE polizza per il Rimborso delle Spese Mediche
Prevede 5 diverse opzioni
BRONZO, ARGENTO, ORO, PLATINO e INTEGRATIVA FASI/FASDAC
e una VASTA GAMMA di prestazioni:
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Ricoveri con e senza intervento chirurgico, Day Hospital e Day Surgery
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Ospedalizzazione domiciliare
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Visite specialistiche
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Accertamenti diagnostici di alta specializzazione
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Trattamenti fisioterapici compresa agopuntura
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Cure termali
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Cure odontoiatriche
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Lenti correttive anche usa e getta
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Assistenza in caso di perdita di autosufficienza (Long Term Care)
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Cure psichiatriche
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Medicinali anche omeopatici
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Protesi e ausili ortopedici e acustici
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Cure oncologiche post dimissione
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Check up
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Critical Illness (patologie gravi)
Cosa distingue la Convenzione dalle polizze rimborso spese mediche standard
Le condizioni previste dalla Convenzione la rendono pressoché un unicum sul mercato. Di seguito un confronto riepilogativo delle peculiarità che la differenziano dalle polizze rimborso spese mediche standard.
Chi può aderire alla convenzione
Aziende Industriali
Aziende Commerciali
Società di Servizi
Studi Professionali
